Должностная инструкция руководителя посоциальной работе


Инспектор по сельскому хозяйству является муниципальным служащим и назначается на должность и освобождается от должности главой местного самоуправления в соответствии с законодательством Кыргызской Республи- ки. При назначении на указанную должность лиц со средним специальным образованием требуется стаж работы не менее 5 лет. Муниципальному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней с выплатой посо- бия для оздоровления в размере, установленном нормативными правовыми актами Кыргызской Республики. Повышать квалификацию в установленном законом порядке. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. Устанавливаются следующие меры поощрения муниципального служащего: благодарность, денежная премия, награждение Почетной грамотой (органа местного самоуправления), а также представление в установленном порядке к почетным званиям и наградам Кыргызской Республики.


Специалист является муниципальным служащим и назначается на долж- ность и освобождается от должности главой местного самоуправления, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. При умышленном нарушении и невыполнении ограничений, связанных с муниципальной службой, к работнику принимаются меры дисциплинарной от- ветственности. Использует в своей работе любые необходимые средства доведения информации обо всех успешных акциях предприятия до потенциальной аудитории (потребителей, акционеров, инвесторов и т.д.), от которой зависит процветание предприятия. Разрабатывает:- стратегию общения с представителями общественности и средствами массовой информации;- общие контуры фирменного стиля предприятия;- план мероприятий по формированию или корректировке имиджа корпоративной культуры предприятия;- проект тематико-финансового плана работы PR-специалистов.

Разрабатывает план проведения PR-кампаний, составляет прогнозы влияния на имидж предприятия тех или иных планируемых акций. Расчетный бухгалтер — кассир назначается на должность с обязатель- ным заключением договора о полной материальной ответственности и осво- бождается от должности распоряжением главы местного самоуправления по представлению начальника отдела — главного бухгалтера. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности, критерии оценки качества исполнения обязанностей. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

Похожие записи: